Gennemfør medarbejderundersøgelser og HME-målinger digitalt.

Ved at gennemføre medarbejderundersøgelser kan du sikre, at medarbejderne er glade for deres arbejdsplads, og at de er motiverede til at udvikle og forbedre sig. Medarbejderne er ofte den vigtigste komponent i en succesfuld organisation, og derfor er det også vigtigt, at ledelsen rent faktisk tager sig tid til at finde ud af, hvad de egentlig synes om deres opgaver, arbejdspladsen og om kolleger og ledere. Udvikling af et medarbejdertilfredshedsindeks (ESI) vil ikke kun sikre, at du har et grundlag for at udnytte dine medarbejderes færdigheder, men vil også fremhæve problemer i organisationen. På den måde har du mulighed for at skabe en arbejdsplads, der er attraktiv og giver alle medarbejdere mulighed for at bidrage og udvikle sig.

Medarbejderundersøgelser er noget, du som virksomhed vælger at gøre, når det passer dig bedst. Nogle organisationer har for vane at sende dem ud hvert kvartal, mens andre måler NMI i forbindelse med den årlige medarbejderudviklingssamtale. Uanset hyppighed og fokus for dine medarbejderundersøgelser kan du bruge Ungapped og vores skabelon til medarbejderundersøgelser. Med vores værktøj vil du kunne gennemføre medarbejderundersøgelser på en professionel måde uden at skulle bruge unødig tid på administration og ledelse. Der er flere fordele ved at bruge vores medarbejderundersøgelsesværktøj:

• Medarbejderne kan svare på spørgsmålene, når det passer dem.
• Medarbejderne kan svare så detaljeret, som de ønsker, hvilket for mange kan opleves som svært, når trivslen undersøges i fysiske samtaler.
• Du kan lave dine egne medarbejderundersøgelser eller bruge vores færdige skabeloner.
• Vores løsning gør det nemt at se en oversigt over de indsamlede svar.

Når du vil gennemføre medarbejderundersøgelser, er Ungapped det oplagte valg. Her får du en platform, der er nem at bruge og hjælper dig med at tage det næste skridt i din virksomhed.